معرفی بهترین سایت های کاریابی کانادا برای استخدام!

آشنایی با سایت های کاریابی کانادا برای کسانی که درحال حاضر ساکن آن هستند یا در آستانهٔ رفتن به این کشور و جستجوی شغلند اهمیت دارد. عده‌ای هم هستند که تصمیم قاطعی برای مهاجرت ندارند اما نسبت به بازار کار کانادا در حیطهٔ فعالیت و حرفهٔ خودشان کنجکاوند و بدشان نمی‌آید با حال و هوای کسب و کارها و کارفرمایان کانادایی بیشتر آشنا شوند. در هر صورت اینجا قصد دارم تعدادی از پلتفرمها و سایت های کاریابی کانادا را بررسی کنم و انتظار دارم خوانندهٔ محترم در انتهای این مطلب،  به تعدادی از این پلتفرمها سری بزند و با طرز کار لااقل یکی دو مورد از آنها آشنا شود. 

بهترین سایت های کاریابی کانادا (رایگان)

لیستی که در ادامه ملاحظه می‌کنید تعدادی از مشهورترین و بهترین سایت های کاریابی کانادا هستند که به صورت بین‌المللی هم فعالیت دارند و برای کاریابی در سراسر جهان مورد استفاده قرار می‌گیرند. این سایت‌ها معمولاً از رفت و آمد و ترافیک بالایی برخوردارند و همین باعث شده که کارفرماهای بیشتری به آنها روی بیاورند. در ضمن یادآوری می‌کنم که این لیست تمام سایتهای کاریابی دانه‌درشت مثل Upwork یا Glassdoor را پوشش نمی‌دهد و فقط به تعدادی از آنها اشاره دارد. علاوه بر دو موردی که گفتم، تعدادی از بهترین سایت‌های کاریابی برای استخدام در کانادا عبارتند از: 

• Indeed
• Ladders
• Handshake
• Learn4Good
• SimplyHired
• Guru
• LinkedIn
• Wellfound
• PostJobFree
• Hubstaff Talent

سایت های کاریابی محلی در کانادا

یکسری از سایت های کاریابی، مخصوص کانادا هستند یعنی به اصطلاح حالت بومی یا Local‌ دارند. بنابراین از این بابت می‌توانند جستجوی راحت‌تر و متمرکزتری برای شما فراهم کنند. هرچند سایت‌های بین المللی هم از انواع و اقسام فیلترها برخوردارند و براحتی با انتخاب محل مورد نظر، تمام گزینه‌های نامرتبط غربال می‌شوند. بهرحال توصیه می‌کنم به اینها هم سری بزنید و ببینید در شاخهٔ کاری شما اوضاع به چه صورت است:

• Eluta.ca
• Jobbank
• Jobillico
• Jobboom
• Talent Egg

Indeed: در مجموع بهترین سایت کاریابی کانادا 

ایندید (Indeed) یکی از مشهورترین پلتفرمهای کاریابی و استخدام در جهان است و ماهانه حدود ۲۵۰ میلیون نفر کاربر، اعم از کارفرما و فریلنس و افراد جویای کار در آن رفت و آمد دارند. در ایندید می‌توانید علاوه بر جستجوی فرصت‌های کاری، به عنوان کارفرما و به صورت رایگان آگهی استخدام بگذارید. 

در ایندید به رسم تمام سایت های کاریابی معتبر می‌توان یک پروفایل شخصی ساخت و مهارت‌های خود را ثبت یا مثلا شیوهٔ کار (تمام وقت، نیمه‌وقت، فریلنس و …)، مقدار دستمزد و تمایل به دورکاری را انتخاب کرد. در واقع تمام سایت‌های کاریابی ایرانی که امروزه وجود دارند، تقریبا تمام امکانات و ویژگی‌هایشان را از  سایتهای کاریابی مثل Indeed و Upwork و بقیه پلتفرمهای سرشناس تقلید کرده‌اند. 

مزایا:

• یکی از پرجمعیت‌ترین و مشهورترین سایت های کاریابی است.
• امکان گذاشتن آگهی به صورت رایگان یا ارتقا دادن آگهی با هزینه‌های پایین وجود دارد. 
• از امکانات خوبی مثل ارزیابی مهارتها و توانایی‌های شغلی برخوردار است. 

معایب:

• جمعیت بالای کاربران یعنی رقابت بالا در تصاحب موقعیت‌ها! (لااقل در برخی مشاغل)

Ladders: بهترین سایت کاریابی کانادا برای حرفه‌ای‌ها

پلتفرم کاریابی لَدرز (Ladders) جزو تخصصی‌ترین و بهترین سایت های کاریابی کانادا و ایالات متحده است. تمرکز این پلتفرم روی فعالان متخصص و موقعیت‌های سطح بالاست. موقعیت‌هایی که می‌توانند در حوالی ۱۰۰ هزار دلار به بالا درآمد داشته باشند و جزو شغل های پردرآمد کانادا محسوب شوند. این سایت برای کسانی که تازه در شروع مسیر حرفه‌ای خود هستند مناسب نیست. 

لدرز به درد آنهایی می‌خورد که از سابقهٔ قابل توجهی برخوردارند. به نوعی می‌توان گفت که Ladders‌ یک باشگاه وی آی پی برای کارجویان و کارفرمایان جدی است. وقتی در لدرز حساب باز می‌کنید، بر خلاف ایندید و سایر سایتها، محدودیت‌های زیادی دارید. برای مثال سقف بازدید ماهانه از رزومه شما فقط ۱۰ بار است. یا فقط می‌توان ۱۰ عدد ایمیل به کارفرماها زد. در کل طوری طراحی شده که مجبور باشید طرح‌های پیشرفته‌تر را خریداری کنید. اما ممکن است همان طرح پایه و رایگانش شما را در رادار یک کارفرمای درست و حسابی قرار بدهد. 

مزایا:

• برای حرفه‌‌ای‌ها و افراد پرسابقه مناسب‌ است. 
• با شفافیت درآمدها و دستمزدها جذابیت زیادی برای کارجویان دارد. 
• از یک دیتابیس عظیم از حرفه‌ای‌ها و فعالان صنایع مختلف برخوردار است. 

معایب:

• برای شغلهای سطح پایین و مقدماتی کارایی ندارد.
• برای کسانی که به تازگی وارد بازار کار شده‌اند مناسب نیست (مگر از تخصص ویژه‌ای برخوردار باشند). 
• قیمت طرح‌های پریمیم و پیشرفته‌ٔ این پلتفرم به نسبت بالاست. 

Handshake: بهترین سایت کاریابی کانادا برای تازه فارغ التحصیلان 

آن دسته از کارفرماها که به دنبال شکار دانشجویان و تازه‌فارغ‌التحصیلان صفر کیلومتر هستند هندشیک (Handshake) را بیش از سایر سایت های کاریابی کانادا می‌پسندند. پس اگر به تازگی درستان تمام شده و در آستانه ورود به بازار کار کانادا هستید حتما سری به هندشیک بزنید و موقعیت‌های موجود را زیر و رو کنید. 

هندشیک امکان مصاحبه راه دور و یکسری امکانات تحلیل و آنالیز جالب هم به کارفرما می‌دهد تا رزومه‌‌ها و کاندیدهای مناسب را راحت‌تر رصد کنند و مثلا بدانند از هر شهری چه تعداد متقاضی رزومه داده است. راستی حالا که صحبت شهر شد یک نگاهی به مقاله بهترین شهر کانادا برای کار کدام است؟ داشته باشید. 

مزایا:

• برای فارغ‌التحصیلان و موقعیت‌های شغلی مقدماتی ایده‌آل است. 
• امکان مصاحبه‌ راه دور برای گرفتن جاب آفر از بیرون کانادا وجود دارد. 
• امکانات تحلیلی خوبی در اختیار کارفرماها قرار می‌دهد. 

معایب:

• به درد کارجویان پرسابقه و کهنه‌کار که دنبال مشاغل سطح‌بالاتر هستند نمی‌خورد. 
• با اینکه مخصوص استخدام فارغ‌التحصیلان است با دانشگاه‌های محدودی در کانادا همکاری دارد. 

Learn4Good: بهترین سایت کاریابی کانادا برای دانشجویان

لرن فر گود (Learn4Good) هم یکی دیگر از سایت های کاریابی کاناداست و منبع بسیار بدردبخوری برای دانشجو جماعت است. اما لرن فر گود، بیشتر از اینکه یک سایت کاریابی باشد، یک پلتفرم آموزشی است که بخش کاریابی و موقعیت‌های استخدامی هم دارد. کاربر می‌تواند با اشتراک رایگان آگهی‌های استخدامی را به صورت خودکار در صندوق ایمیلش بگیرد و یا مستقیما در لیست تماس تلفنی کارفرما باشد. از آنجا که هر رایگان بودنی لزوما خوب نیست، یک محدودیت‌های هم برای طرح پایه لرن فر گود وجود دارد. 

مزایا:

• برقراری ارتباط با سایر دانشجویان ساده است. 
• کارفرما می‌تواند بدون ثبت کردن کارت اعتباری آگهی استخدام بگذارد. 

معایب:

• مکانیزم دریافت امتیازش برای کاربران گیج‌کننده است.
• طرح رایگان محدودیت تعداد آگهی دارد. 

SimplyHired: بهترین سایت کاریابی کانادا از نظر گردآوری مشاغل

سیمپلی هایرد (SimplyHired) یک سایت کاریابی مرسوم نیست و بیشتر یک موتور گردآوری مشاغل یا به اصطلاح Job Aggregator است که به شبکه‌ای با بیش از ۱۰۰ سایت کاریابی اتصال دارد. نکتهٔ سیمپلی هایرد اینست که کارفرما برای ارتباط با شمایی که کارجو هستید، باید هزینه کند. این به آن معناست که فقط کارفرماهای جدی سراغتان را می‌گیرند و اگر رزومه جالبی داشتید و با شما تماس گرفتند، یحتمل بخت با شما یار بوده است. 

مزایا:

• کارفرما با ایجاد یک آگهی استخدام در بیش از ۱۰۰ سایت کاریابی نمایش داده می‌شود. 
• محدودیتی برای تعداد آگهی‌های استخدامی نیست. 

معایب:

• کارفرما برای تماس با کارجو، مجبور به پرداخت پول است. (این مورد لزوما ضعف محسوب نمی‌شود!)

Guru: بهترین سایت کاریابی کانادا برای پیدا کردن فریلنسرها 

گورو (Guru) یک پلتفرم جامع و یکی از بهترین سایت های کاریابی کانادا برای شکار فریلنسرهاست. از نویسنده و کپی‌رایتر گرفته تا گرافیست و برنامه‌نویس، این پلتفرم پر است از کسانی که از راه دور و نزدیک به دنبال فرصت‌های کاری می‌گردند. انتشار آگهی استخدام برای کارفرما در این سایت رایگان است، اما به ازای هر بده بستانی که بین کارفرما و کارجو رخ بدهد، پلتفرم ۲/۹ درصد کمیسیون برمی‌دارد. 

مزایا:

• مخصوص بازار کار فریلنسرهاست.
• با استفاده از سامانه e-Transfer نیازی به پرداخت کمیسیون نیست. 
• از نظر تعداد انتشار آگهی محدودیتی برای کارفرما وجود ندارد.

معایب:

• کمیسیون نزدیک ۳ درصد رقم کمی نیست. 

Linkedin: از نظر امکانات جزو بهترین سایت های کاریابی کانادا 

لینکدین (Linkedin) یک شبکه بیزنس‌محور با بیش از ۸۳۰ میلیون کاربر است. کاربرانی که برخلاف سایر شبکه‌های اجتماعی، فقط محض تفنن و سرگرمی وارد پلتفرم نشده‌اند و عمدتا کسانی‌اند که به دنبال شبکه سازی و پیدا کردن همکاران بالقوه یا استخدام کردن یا استخدام شدن می‌گردند. کارجویان می‌توانند روی لینکدین یک پروفایل حرفه‌ای ایجاد کنند و شرکتها و کارفرماهای مطلوبشان را به دقت زیر نظر بگیرند. از آنطرف هم کارفرما انواع و اقسام امکانات را برای غربال و رصد کردن کاندیدهای مورد نظر در اختیار دارد.  

مزایا:

• شبکهٔ عظیمی از شرکت‌ها و برندها و افراد فعال در بازار کار است. 
• انتشار آگهی استخدام برای کارفرما کاملا رایگان است. 
• امکانات و ویژگی‌های بدردبخوری برای جستجو و ارتباط کارفرما و کارجویان دارد. 

معایب:

• در آنِ واحد و همزمان، امکان بیش از یک آگهی برای کارفرما نیست. 
• جمعیت بالا به معنای رقابت بالاست. 

Wellfound: بهترین سایت کاریابی کانادا برای استارتاپ‌ها 

ول فاوند (Wellfound) راستِ کار استارتاپ‌ها و شرکت‌های نوپاست. اگر با زیر و بم و یکسری دردسرهای استخدام در استارتاپ‌ها مشکلی ندارید، ممکن است کارفرما یا تیم رویایی خود را در همین پلتفرم پیدا کنید. روی این وبسایت چیزی بیش از ۸ میلیون نیروی کار به دنبال استخدام در شرکت‌های نوپا و بیزنس‌های تازه‌نفس هستند و امکاناتش برای جستجو و غربال گزینه‌ها قابل قبول است. اگر کارفرما باشید و بخواهید از امکانات ویژهٔ پلتفرم مثل فیلترهای پیشرفته، نمونه‌های آماده آگهی استخدام یا تعیین وقت مصاحبهٔ آنی استفاده کنید، باید ماهی ۲۵۰ دلار بپردازید. 

مزایا: 

• بهترین وبسایت کاریابی کانادا برای استارتاپ‌هاست. 
• محدودیتی برای انتشار آگهی نیست. 

معایب:

• طرح‌های پولی این پلتفرم حسابی گران است. 
• دایرهٔ مخاطبین خاص و محدودی دارد و به درد هرکسی نمی‌خورد. 

PostJobFree: بهترین سایت کاریابی کانادا برای تیم‌های کوچک

سایت پست جاب فری (PostJobFree) همانطور که از اسمش پیداست، در بین سایت های کاریابی کانادا یکی از به‌صرفه‌ترین‌هاست. این پلتفرم حالت پریمیم و غیررایگان هم دارد اما خوشبختانه اکثر امکانات بدردبخورش در حالت رایگان و فریمیم قابل استفاده است. این امکانات و عدم محدودیت برای انتشار آگهی استخدام، باعث شده که در بین بیزنس‌های کوچک و متوسط به پایین محبوبیت داشته باشد و به طور پیوسته در رادار کارفرماها چشمک بزند. 

مزایا:

• طرح‌های به صرفه و ارزان‌قیمت با امکانات خوبی دارد. 
• انتشار آگهی‌های استخدام روی چند شبکهٔ کاریابی مختلف انجام می‌شود. 
• کارفرما به صورت رایگان به یک مخزن یا دیتابیس از رزومه‌ کارجویان دسترسی دارد. 

معایب:

• امکان ردگیری متقاضیان وجود ندارد. (برخلاف برخی از پلتفرم‌های پیشرفته)

Hubstaff Talent: بهترین سایت کاریابی کانادا برای دورکارها 

هاب استف تلنت (Hubstaff Talent) را می‌توان به عنوان بهترین سایت کاریابی کانادا برای استخدام نیروهای دورکار معرفی کرد. اینجا پاتق برنامه‌نویس‌ها،‌ گرافیست‌ها، نویسنده‌ها، بازاریاب‌ها و سایر نیروهای دورکار و فری‌لنس است. البته اینکه گفتم فریلنس به معنی نبود فرصت استخدام تمام وقت نیست. چون شما می‌توانید در قالب دورکاری به استخدام فول تایم یک شرکت در بیایید. هاب استف امکانات بدردبخوری دارد و سیستم گزارش‌دهی جالبی طراحی کرده و در کل ارزش امتحان دارد. 

مزایا:

• برای استخدام به صورت دورکاری ایده‌آل است. 
• انتشار آگهی استخدام محدودیت تعداد ندارد. 
• ارتباط با کارجویان بسیار ساده و سرراست است. 

معایب:

• به بزرگی و محبوبیت سایر سایت های کاریابی کانادا نیست. 

چطور از سایت های کاریابی کانادا استفاده کنیم؟

اول از همه به یک رزومهٔ درست و درمان نیاز دارید و باید یادآوری کنم که نحوه نوشتن رزومه کاری برای کار در کانادا شانس استخدام را به طرز محسوسی بالا می‌برد. اگر هنوز رزومه‌ای نساختید که سریعتر دست به کار شوید. اگر هم رزومه‌ دارید اما آنطور که باید بروز نیست، یک پلیشی به آن بزنید و چند نسخه از آن را برای مشاغلی که مد نظر دارید بهینه کنید. یعنی اگر مثلا هم کار گرافیکی بلدید و هم در یک رشتهٔ دیگر امکان پروژه گرفتن و استخدام دارید، باید دو رزومهٔ جداگانه ایجاد کنید که هرکدام به اندازهٔ کافی متمرکز و موثر باشند. 

به طور مستمر پیشنهادات و آگهی‌های استخدامی را رصد کنید

فراموش نکنیم که در فرایند پیدا کردن کار در کانادا علاوه بر رزومهٔ خوب، عواملی مثل آشنایی با فعالان حوزه و زیر و رو کردن سایت‌های کاریابی فوق‌العاده مهم هستند. پس فقط به یک عدد از سایت‌ها و پلتفرمهایی که اشاره شد بسنده نکنید و دست کم در دو سه‌ تای آنها پروفایل بسازید. یک کاری کنید که اینباکس‌تان با آفرهای جور و واجور از سایت‌های کاریابی بمباران شود و هر روز یک وقتی را برای رصد کردن این آفرها اختصاص بدهید. چون با این کار  می‌توانید به یک تصویر مناسب از بازار کار کانادا در حوزهٔ کاری مد نظرتان برسید. 

فعالیت مستمر در لینکدین فراموش نشود! 

علت اصلی معرفی لینکدین در لیست بهترین سایت های کاریابی کانادا این است که برای شبکه‌سازی و آشنایی با فعالان و حرفه‌ای‌های هر حوزه، بهترین ابزار ممکن است! از آنطرف هم بسیاری از کارفرماها روی آن حساسند و برایشان مهم است که فرد مورد نظر یک پروفایل در لینکدین داشته باشد. پس ساختن رزومه، ثبت نام در سایت های کاریابی، گشت و گذار در لینکدین و ارتباط و شبکه‌سازی  را در دستور کار قرار بدهید! 

سوالات متداول درباره بهترین سایتهای کاریابی کانادا

پیدا کردن یک شغل مناسب یا یک کارفرمای ایده‌آل، هیچ فرمول عجیب و غریبی ندارد. فقط صبر و حوصلهٔ بالایی می‌طلبد و به جستجوی مداوم در پلتفرمهای معتبر نیاز دارد. شبکه‌سازی و ارتباط با همکاران قدیم و جدید هم به شدت مهم است. اگر پروسه کاریابی طولانی شد، توصیه می‌کنم سریع احساس دلسردی نکنید. موقعیت‌های کاری خوب، حتی در کشوری مثل کانادا محدود هستند و روی درخت سبز نمی‌شوند. بنابراین باید بپذیریم که قرار است در یک رقابت بین‌المللی شرکت کنیم و باید از جهاتی بهتر از بقیه باشیم. 

بهترین سایت های کاریابی کانادا کدام هستند؟

تمام پلتفرمها و سایت‌های نامبرده در این مطلب جزو بهترین سایت های کاریابی کانادا هستند. در شروع کار بد نیست که تمرکزتان را روی Indeed و لینکدین یا Upwork بگذارید. 

لینکدین بهتر است یا ایندید؟

بهتر و بدتری به آن معنا در کار نیست. به نظر من هردوی آنها (و سایر سایت‌های که معرفی کردیم) ارزش امتحان دارند و به نوعی مکمل هم هستند. لینکدین و ایندید در بین پلتفرمهای کاریابی بیشترین میزان رفت و آمد را دارند و امکانات جستجو در آنها قابل قبول است. اما در نهایت لینکدین یک شبکه‌ٔ اجتماعی بیزنس‌محور است که برای شبکه‌سازی بهترین گزینه محسوب می‌شود. از آنطرف ایندید یک پلتفرم کاریابی مرسوم است که برای مشاهدهٔ آگهی‌های استخدام قوی‌تر عمل می‌کند. شما شک نکنید کسانی که در حوزه و صنعت شما به صورت جدی فعالیت دارند از تمام امکانات موجود استفاده می‌کنند. 

کار پیدا کردن در کانادا حدودا چقدر زمان می‌برد؟

این موضوع را در یک مطلب جداگانه تحت عنوان چقدر طول می‌کشد در کانادا کار پیدا کنم؟ باز کرده‌ام. اما زمان حدودی پیدا کردن کار به شهر مقصد و صنعت و شغلی که مد نظر دارید بستگی دارد. اگر یک کار جنرال ورکری باشد که ممکن است پیدا کردنش به دو هفته هم نکشد! اما اگر منظورتان یک شغل ایده‌آل در شاخهٔ کاری خودتان است، قضیه متفاوت است. شرمنده‌ام! اما ممکن است از ۲ ماه تا ۲ سال (و حتی بیشتر) طول بکشد! بنابراین قصه‌های فانتزی و آرمانشهری یک عده را که می‌گویند به محض ورود به کانادا کار پیدا می‌شود و کارفرماها برای قاپ زدن شما با هم گلاویز می‌شوند، چندان جدی نگیرید!‌