آیا ویزای کاری کانادا بدون مدرک زبان عملی است؟ خوشبختانه جواب این سوال مثبت است. دریافت ویزای کاری کانادا بدون مدرک زبان امکانپذیر است، اما به شرایط خاصی بستگی دارد و فقط در یکسری مسیرهای خاص مهاجرتی امکانپذیر است. مثل زمانی که یک مهارت و تخصص خاصی دارید و کارفرمای کانادایی قانع شده که برای انجام وظایفتان نیازی به مدرک زبان انگلیسی و فرانسوی نخواهید داشت. در این مطلب به روشها و مسیرهایی میپردازیم که امکان ویزای کاری را بدون نیاز به مدرک زبان فراهم میکنند.
طبق قوانین کانادا، کار در این کشور بدون دریافت مجوز کار یا Work Permit غیرقانونی است. بنابراین قبل از پرداختن به مسیرهای ویزای بدون مدرک زبان، لازم است که یک اشارهٔ مختصر به ماهیت این به اصطلاح «ورکپرمیت»ها داشته باشیم:
داشتن یک پیشنهاد شغلی یا به اصطلاح Job Offer معتبر از یک کارفرمای کانادایی یکی از سرراستترین راههای دریافت ویزای کاری است، حتی بدون مدرک زبان! و بین دو نوع ورک پرمیتی که بالاتر اشاره کردم، مورد دوم یعنی مجوز کار بسته (Closed Work Permit) یکی از راههای دریافت ویزای کاری کانادا بدون مدارک آیلتس یا سِلپیپ یا سایر مدارک زبان است. در مقاله جاب آفر کانادا اطلاعات بیشتری در مورد این روش پیدا میکنید.
پس اگر از شانس متقاضی یا براساس تحقیقات و مکاتباتی که با کارفرما داشته، معلوم شود که که این کارفرما اصراری بر مدرک زبان ندارد و یا شرح وظایف و تخصص فرد به گونهای است بدون مدرک زبان، خلل در روند کارش ایجاد نمیشود، برای دریافت ویزای کاری کانادا مشکلی نخواهد داشت. مثلا در شغلهای درمانی، ارتباط شفاف و درست با سایر همکاران یا ارباب رجوع به شدت مهم است، اما مثلا در شغلی مثل جوشکاری - که یکی از مشاغل مورد نیاز کانادا است - شاید آنقدرها حیاتی نباشد.
در برنامههای مهاجرتی خاص مثل مهاجرت از کانال نامزدی استانی (PNP) به متقاضیان دارای جاب آفر اجازه میدهند که بدون داشتن مدرک زبان برای درخواست ویزای کاری کانادا درخواست بدهد. منتها هر استان و هر برنامه، شرایط و ضوابط خودش را دارد و نیاز به تحقیق مفصل یا دریافت مشاوره از یک موسسه مهاجرت به کانادا به شما کمک میکند که گزینههای موجود را راحتتر پیدا کنید.
متقاضیانی که دارای مهارت یا تجربه کاری خاصی هستند که در کانادا تقاضای زیادی برای آن وجود دارد، احتمالش هست که بتوانند از زیر مدرک زبان قسر در بروند. به عنوان مثال، اگر شما یک متخصص فناوری اطلاعات با تجربه بالا هستید، ممکن است کارفرمایان کانادایی تمایل داشته باشند که به شما ویزا بدهند، حتی اگر شما به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط نباشید. اما برفرض برای شغلی مثل مدیر فروش، محور کار بر اساس صحبت و دیالوگ موثر و روان با اطرافیان است و هیچ کارفرمایی چنین ریسکی را نخواهد کرد.
یکی از نکاتی که بد نیست بدانیم، مسئولیت کارفرمای کانادایی در قبال دولت استان و رعایت مقررات در استخدام نیروی خارجی است. از جمله اینکه کارفرمای کانادایی باید ثابت کند که هیچ کارگر کانادایی واجد شرایطی برای فلان جایگاه شغلی مورد نظر وجود ندارد و تنها چارهٔ باقیمانده استخدام نیروی کار خارجی است. یک سند یا تاییدیهای که از آن به عنوان LMIA یاد میشود و به موجب آن دولت قانع میشود که استخدام نیروی خارجی مورد نظر، برای جبران کسری نیروی متخصص در بازار کار کانادا ضرورت دارد. یادآوری میکنم که در مورد برخی از مشاغل هم، کارفرمای کانادایی نیازی به دریافت LMIA ندارد.
برای کسانی که دنبال دریافت ویزای کاری کانادا بدون مدرک زبان هستند، یکی از مسیرهای موجود، مسیر سرمایهگذاری در کسب و کارهای کانادایی است. برنامههایی مثل Investor Visa یا Start-Up Visa Program که میتوانند ویزای کاری یا اقامتی را برای متقاضیان فراهم کنند. مشکل اینجاست که این قبیل برنامهها، معمولاً برای صاحبان مشاغل و کارآفرینان باسابقه و تواناییهای مالی مناسب هستند و برای درصد زیادی از متقاضیان شرایط سختی دارند.
مثلا در Start-Up Visa Program، افرادی که بتوانند در مسیر راهاندازی استارتاپ یا یک کسب و کار نوآورانه در کانادا قدمی بردارند و از تمکن مالی کافی برخوردار باشند میتوانند برای ویزای کاری کانادا درخواست بدهند و چندان نگران مدرک زبان نباشند. چون از دید دولت کانادا، چنین کارآفرینانی است میتوانند باعث رشد اقتصادی کانادا بشوند و تولید اشتغال کنند و رسما یکسری سختگیریها در مورد آنها بیهوده است.
با اینکه اغلب این برنامهها به مهارتهای زبانی نیاز دارند، اما در صورتی که فرد ثابت کند از نظر مالی توانایی پشتیبانی از خود و پروژههایش را دارد، ممکن است در شرایط خاص از برخی الزامات و پیشنیازها معاف شود.
به تجربه ثابت شده مهاجرانی که دارای مدرک زبان هستند - فرانسه برای کبک و انگلیسی برای سایر نقاط کانادا - به طور میانگین بازدهی بهتری در بازار کار نشان میدهند، راحتتر در جامعه تطبیق پیدا میکنند و روی هم رفته از تجربهٔ مهاجرتی بهتری برخوردار میشوند. به همین ترتیب، تسلط به یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسوی هم، برای متقاضیان ویزای کاری کانادا جزو الزامات است. چون در یک کلام داشتن مدرک زبان مساویست با:
تا اینجای کار به روشهای مهاجرت کاری بدون مدرک زبان اشاره کردیم. اما حالا برای روشنتر شدن قضیه، گزینهٔ جاب آفر کانادا را که یکی از رایجترین مسیرهاست انتخاب میکنیم تا مروری بر مراحل مهاجرت کاری داشته باشیم.
توپ در زمین کارفرمای کانادایی است و باید درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA را به دولت کانادا ارائه دهد. روالی که ثابت میکند هیچ کارگر کانادایی واجد شرایطی برای این شغل وجود نداشته و کارفرما مجبور به استخدام نیروی کار خارجی است.
در بخشهای قبلی به مدارک لازم به طور کامل اشاره کردیم. فقط دقت شود که بین هر استان و هر کارفرما تفاوتهایی هست و غیر از موارد ثابتی مثل مدارک شناسایی و پاسپورت و گواهی پزشکی و غیره، باقی مدارک ممکن است با تغییراتی همراه باشند.
تمام مدارک مورد نیاز را به سفارت یا کنسولگری کانادا ارسال میکنید و برای روز مصاحبه منتظر میمانید. البته یادآوری میکنم که فقط در برخی از موارد نیاز به مصاحبه خواهید داشت.
بسیاری از پروندههای ویزای کاری کانادا بدون نیاز به مصاحبه بررسی و تصمیمگیری میشوند. به ویژه اگر مدارک کامل باشند و کارفرما تمام مراحل قانونی از جمله تأییدیه LMIA را طی کرده باشد. اما در موارد زیر احتمال درخواست مصاحبه از سمت سفارت وجود خواهد داشت.
پس از تکمیل بررسیها، اداره مهاجرت کانادا نتیجه را از طریق ایمیل یا پروفایل آنلاین اعلام میکند. این روند ممکن است بین چند هفته تا چند ماه طول بکشد، بسته به پیچیدگی پرونده و وضعیت درخواستها. برای اطلاع از زمان دقیق بررسی درخواست خود، میتوانید از ابزار پیگیری وضعیت پرونده در وبسایت رسمی IRCC استفاده کنید.
برای کار در کانادا، داشتن مدرک زبان معتبر یکی از الزامات اصلی است. این مدرک نشاندهنده توانایی شما در برقراری ارتباط موثر به زبان انگلیسی یا فرانسوی است که زبانهای رسمی کانادا هستند. اهمیت هر یک از این آزمونها به موقعیت شغلی و استان یا منطقهای که قصد کار در آن را دارید بستگی دارد. به عنوان مثال، اگر قصد دارید در استان کبک کار کنید، داشتن مدرک تاف یا تیسیاف ضروری است. اما به طور کلی، آیلتس و سلپیپ به دلیل تمرکز بر مهارتهای زبان مورد نیاز در محیط کار، بیشتر مورد قبول کارفرمایان کانادایی هستند. در ضمن در صورت کنجکاوی بیشتر میتوانید به بخش مربوطه در سایت رسمی دولت کانادا مراجعه بفرمایید.
اهمیت هر یک از این آزمونها به موقعیت شغلی و استان یا منطقهای که قصد کار در آن را دارید بستگی دارد. به عنوان مثال، اگر قصد دارید در استان کبک کار کنید، داشتن مدرک تاف یا تیسیاف ضروری است. اما به طور کلی، آیلتس و سلپیپ به دلیل تمرکز بر مهارتهای زبان مورد نیاز در محیط کار، بیشتر مورد قبول کارفرمایان کانادایی هستند.
عوامل موثر در انتخاب آزمون:
خیر. اجباری در کار نیست و همانطور که در مقاله اشاره شد، راههای محدودی برای ویزای کاری بدون مدرک زبان وجود دارد. اما در بسیاری از دستههای شغلی یا برنامههای مهاجرت استانی به مدرک زبان نیاز خواهید داشت.
بله، در برخی از برنامههای خاص مهاجرتی مثل برنامههای سرمایهگذاری یا استانی (PNP)، ممکن است مدرک زبان الزامی نباشد.
برنامههای Start-Up Visa، برخی از برنامههای استانی کارآفرینی (PNP Entrepreneur)، و در مواردی برنامههای خوداشتغالی نیازی به مدرک زبان ندارند.
خیر، در برخی استانها مانند بریتیش کلمبیا و آلبرتا، داشتن دانش پایه زبان ممکن است توصیه شود، اما الزامی نیست.
بسته به برنامه، معمولاً بین 100,000 تا 600,000 دلار کانادا برای سرمایهگذاری اولیه نیاز است.
در برخی برنامههای سرمایهگذاری یا کارآفرینی، میتوان پس از رعایت شرایط، اقامت دائم گرفت، حتی بدون مدرک زبان.