تبدیل ویزای توریستی به کاری در کانادا، برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به این کشور دارند، یکی از موضوعات چالشبرانگیز و مورد توجه است. کانادا بهعنوان یکی از مقصدهای محبوب مهاجرت، فرصتهای شغلی گستردهای را ارائه میدهد و مسیرهای مختلفی را در برابر متقاضیان میگذارد. اما روند اخذ ویزای کاری و تغییر وضعیت ویزا از توریستی به کاری، قوانین و قلقهای خاص خودش را دارد که در این مقاله به بررسی آنها میپردازیم. در صورت تمایل مطلب راهنمای ثبت نام آنلاین ویزای توریستی کانادا را مطالعه بفرمایید.
طبق قوانین مهاجرت کانادا، اصولاً افرادی که با ویزای توریستی وارد این کشور میشوند، اجازه کار کردن ندارند. با اینحال، تحت شرایط خاصی، این امکان هست که ویزای توریستی به ویزای کاری تبدیل شود. برای این کار، فرد باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) دریافت کند و از اداره مهاجرت کانادا مجوز کار (Work Permit) بگیرد. در عین حال، این فرآیند ممکن است پیچیدگیهای خاصی داشته باشد و مدارک و پیگیریهای قانونی خودش را بطلبد.
ویزای توریستی و کاری هر کدام اهداف و شرایط خاصی دارند و چه بهتر که از همان قدم اول، نوع ویزا را بر اساس هدفی که مد نظر دارید انتخاب کنید. به عبارت دیگر اگر قصدتان از سفر به کانادا ورود به بازار کار و به دنبال دریافت اقامت دائم یا PR است، باید از همان ابتدا برای ویزای کاری اقدام کنید. چون تغییر مستقیم ویزای توریستی به کاری در کانادا، میتواند فرایند بسیار دشوار و زمانبری شود.
اما حالا که صحبت از این دو نوع ویزاست - که از قضا دو نوع از رایجترین ویزاهای پرمتقاضی برای ورود به کانادا هستند - بد نیست که روی شرایط متفاوت و محدودیتهای هر کدام، مروری داشته باشیم.
هزینه تبدیل ویزای توریستی به کاری میتواند از ۵۰۰ تا ۲۰۰۰ دلار کانادا آب بخورد. البته اگر نیاز به اقدامات خاصی مانند دریافت LMIA یا تمدید ویزا باشد، این هزینه باز هم بیشتر شده و با احتساب مقداری خدمات مشاوره، تا ۵۰۰۰ دلار یا بیشتر هم میرسد. این هزینهها به عوامل مختلفی مانند وضعیت فعلی ویزا، نوع شغل و مدارک لازم بستگی دارد. بنابراین، توصیه میشود قبل از اقدام به تبدیل ویزا، حتما با یک وکیل یا مشاور مهاجرت مشورت کنید و اطلاعات دقیقی نسبت به چند و چون کار داشته باشید.
برای تبدیل ویزای توریستی به کاری، ابتدا باید درخواست مجوز کار داده شود. هزینههای مربوط به این درخواست عبارتاند از:
برای اکثر شغلها، کارفرمای کانادایی باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کند تا نشان دهد استخدام شما به بازار کار کانادا آسیبی نمیرساند و برعکس، میتواند کسری نیروی متخصص در شغل مربوطه را پر کند.
همانطور که در مطلب شرایط و مدارک ویزای توریستی کانادا توضیح داده شد، هرگونه مدارک مثل مدرک تحصیلی، گواهی مهارت یا سابقه کاری به زبان غیرانگلیسی یا غیرفرانسوی، باید ترجمه رسمی شود و هزینه ترجمه رسمی (در کانادا) بسته به نوع مدرک میتواند حدود ۵۰ تا ۲۰۰ دلار تمام شود.
در صورتی که در طی فرآیند تبدیل ویزا، نیاز به ارائه اطلاعات بیومتریک (اثرانگشت و عکس) باشد:
اگر نیاز به خروج از کانادا و درخواست مجدد از کشور مبدأ باشد، هزینههای زیر اجتنابناپذیر خواهند بود:
اگر از وکیل مهاجرت یا مشاور قانونی برای انجام مراحل تبدیل ویزا استفاده کنید، بر اساس نوع خدمات هزینههای اضافی دریافت میشود:
در بعضی موارد، کارفرما باید هزینههایی را برای ثبت اطلاعات شغل و متقاضی در پورتال مهاجرت پرداخت کند:
موارد زیر شرایط دریافت جاب آفر را ترسیم میکنند اما توصیه میشود برای جزئیات بیشتر به مطلب راهنمای جامع جاب آفر کانادا مراجعه بفرمایید.
بله، این کار کاملا یک فرایند قانونی است با این قید که فقط در شرایط خاصی امکانپذیر میشود. طبق قوانین مهاجرتی کانادا دارنده ویزای توریستی، در صورت دریافت جاب آفر معتبر و ارائه درخواست مجوز کار از داخل خاک کانادا، میتواند ویزای خود را به ویزای کاری تبدیل کنند.
برخی افراد ممکن است مشمول استثنائات شوند. بهعنوان مثال، در صورت داشتن پیشنهاد شغلی در مشاغل حیاتی یا دسترسی به برنامههای خاص استانی، ممکن است روند سادهتری برای آنها وجود داشته باشد. همچنین، افرادی که قبلاً اقامت موقت داشتهاند یا واجد شرایط برنامههای کار در کانادا هستند، شانس بیشتری برای موفقیت در این فرآیند دارند.
یافتن یک کارفرما که مایل به ارائه جاب آفر باشد، مرحلهای کلیدی در این فرآیند است. معمولاً افراد میتوانند از طریق سایتهای کاریابی معتبر کانادایی (مانند Job Bank)، شبکهسازی حرفهای، یا مشاوران مهاجرتی معتبر، به کارفرما دسترسی پیدا کنند. کارفرما باید اثبات کند که نمیتواند نیروی کار داخلی کانادا را برای آن موقعیت شغلی پیدا کند.
LMIA (ارزیابی اثر بازار کار) یکی از الزامات اصلی برای تبدیل ویزای توریستی به کاری است. این تأییدیه، که توسط کارفرما از اداره مهاجرت دریافت میشود، نشان میدهد که استخدام نیروی خارجی بر بازار کار داخلی کانادا تأثیر منفی نخواهد گذاشت. بدون این مدرک، اکثر درخواستهای تبدیل ویزا به مجوز کار رد خواهند شد، مگر اینکه شغل موردنظر از دستههای معاف از LMIA باشد.
تبدیل ویزای توریستی به کاری در کانادا مخصوص افرادیست که به دنبال شغل پایدار و اقامت بلندمدت هستند. در این مطلب تا حدودی به پیچیدگیهای این فرایند اشاره کردیم و گفتیم که با داشتن جاب آفر معتبر، تأییدیه LMIA، و مهارتهای مناسب، میتوان این مسیر نه چندان سرراست را با موفقیت طی کرد. برای اطلاعات بیشتر در خصوص بازار کار کانادا، بد نیست مروری هم بر مطلب بهترین سایتهای کاریابی کانادا داشته باشید.
بله، با داشتن جاب آفر معتبر و رعایت قوانین مهاجرتی کانادا این کار امکانپذیر است. منتها وجود یکسری پیچیدگیهای فنی و قانونی، لزوم مشاوره با افراد مجرب را پررنگ میکند.
هزینهها شامل درخواست مجوز کار، هزینههای مرتبط با LMIA و هزینههای اضافی احتمالی است که بسته به شرایط شما متغیر است. جزئیات کامل در مقاله توضیح داده شدهاند.
بله، داشتن سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی متناسب با شغل الزامی است.
مدت زمان بسته به نوع شغل، کارفرما و روند اداری ممکن است چند هفته تا چند ماه طول بکشد.