محدودیت کارگران موقت کانادا و بحران نیروی کار در هتل‌های کبک!
با تغییرات اعمال‌شده در برنامه کارگر موقت خارجی (TFWP)، طبق گزارش اخیر، ۹۰ درصد از کارفرمایان هتل‌های استان کبک با مشکل جدی در جذب نیروی کاری تابستانی مواجه شده‌اند. نتایج نظرسنجی انجمن هتلداری کبک (AHQ) نشان می‌دهد که این هتل‌ها به‌طور میانگین با کمبود سه تا ۱۰ کارمند روبه‌رو هستند.
به گفته ورونیک ترمبلی، رئیس و مدیرعامل AHQ، محدودیت‌های اعمال‌شده از سوی دولت فدرال بر بخش کم‌درآمد این برنامه، عامل اصلی این بحران است. دولت ابتدا بررسی درخواست‌های ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را برای بخش کم‌درآمد در مونترال برای شش ماه متوقف کرد و سپس این محدودیت را به مناطق شهری با نرخ بیکاری ۶ درصد یا بیشتر گسترش داد.
براساس قوانین جدید از سپتامبر گذشته، کارفرمایان تنها مجاز به استخدام ۱۰٪ از نیروی کار خود از طریق این بخش هستند. ترمبلی می‌گوید بسیاری از اعضای انجمن مجبور شده‌اند نیروهای خارجی حاضر در کانادا را کنار بگذارند. او می‌افزاید: «این خداحافظی‌ها دلخراش و غیرمنطقی هستند. هم از نظر اقتصادی و هم عملیاتی و انسانی».
کارگران خارجی معمولاً در مشاغلی چون نظافت، شیفت‌های شب و آشپزخانه فعالیت دارند. با اینکه کارفرمایان سعی کرده‌اند با افزایش حقوق این شغل‌ها را برای نیروی بومی جذاب‌تر کنند، اما موفقیت چندانی نداشته‌اند. ترمبلی تأکید می‌کند: «باید دست از این ذهنیت برداشت که این افراد مشاغل کبکی‌ها را می‌دزدند. آن‌ها کارهایی را انجام می‌دهند که شهروندان علاقه‌ای به آن ندارند.»
با وجود این درخواست‌ها، سخنگوی وزیر مهاجرت کبک، ژان-فرانسوا روبرژ، اعلام کرده که «تعداد افراد غیرمقیم دائم در کبک بیش از حد است» و خدمات عمومی تحت فشار شدید قرار دارند. او پیشنهاد می‌دهد کسب‌وکارها به سمت اتوماسیون و روباتیک بروند و استفاده از نیروی کار خارجی را به آخرین راه‌حل بدل کنند.
کارل بلکبرن، مدیرعامل شورای کارفرمایان کبک (CPQ)، نیز پیش‌تر از این محدودیت‌ها انتقاد کرده و هشدار داده بود که این تصمیم برای صنایعی مانند خدمات، خرده‌فروشی، رستوران و تولید که به‌شدت وابسته به نیروی خارجی هستند، چالش‌های جدی ایجاد خواهد کرد. براساس تغییر سیاست اعلام‌شده در سال ۲۰۲۴، دولت فدرال به‌تازگی ۲۴ منطقه شهری کانادا را به‌طور موقت از دسترسی به بخش کم‌درآمد برنامه TFW منع کرده است.
